Le/la technicien(ne) R&D participe aux différentes phases de développement d'un projet de recherche et/ ou de développement.
Il ou elle réalise des analyses, des synthèses et des études selon une procédure ou un protocole défini, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques de la profession.

Médicament à usage humain et médicament vétérinaire :

• Mise au point et analyse de molécules, réalisation de dosages
• Technologies médicales et dispositifs médicaux, Diagnostic in vitro et Optique :
• Participation à la conception et/ ou la réalisation de prototypes
• Préparation scientifique et tests
• Participation à la mise en production et suivi

Diagnostic in vitro :
Intégration de systèmes (robots d'analyses et
réactifs)

• Attaché de recherche clinique manager
• Assureur qualité
• Chargé(e) de développement industriel/ méthodes

Capacité à :

• Analyser et synthétiser les données et résultats obtenus, le cas échéant à l’aide de logiciels informatiques ou d’outils d’analyse
• Concevoir et mettre en oeuvre une technique de recherche reproductible
• Détecter les incidents ou éléments inhabituels et nouveaux au cours de l’analyse scientifique
• Réaliser avec précision chacune des étapes d’un protocole établi
• Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes
• Comprendre les contraintes et les fonctionnalités bio-médicales attendues
• Etre force de propositions afin d’anticiper, de rester à niveau et d’améliorer les techniques de recherche
• Organiser son propre travail et le séquencement des opérations
• Se conformer avec rigueur à des procédures définies pour sécuriser l’environnement de recherche
• Maîtriser les logiciels informatiques nécessaires à la fonction
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Comprendre une langue étrangère, notamment l’Anglais technique

• Développement et mise en oeuvre de nouvelles techniques de recherche reproductibles
• Définion des tests à pratiquer et des mesures à effectuer
• Rédaction et mise à jour des procédures et/ ou des protocoles liés aux activités, le cas échéant
• Réalisation de travaux techniques complexes de recherche (mesures, analyse et/ ou dosage) selon le protocole et/ ou la procédure établis
• Vérification des conditions de fiabilité de l’analyse scientifique et/ ou technique, ainsi que de son innocuité
• Rédaction de comptes-rendus d’analyses scientifiques et/ ou technologiques (méthodes appliquées, résultats…)
• Mise au point, contrôle du fonctionnement et entretien de premier niveau du matériel utilisé
• Proposition d’améliorations techniques et/ ou technologiques pour les expériences scientifiques ou pour les tests
• Maîtrise des risques sécuritaires ou environnementaux liés à la nature des techniques utilisées
• Renseignement des documents de suivi des expériences scientifiques et/ ou technologiques et/ ou techniques
• Réalisation d’une veille scientifique et/ ou technologique

• Médicaments humains et vétérinaire :
• Analyste de laboratoire
• Assistant(e) Chef Projet R&D
• Biologiste de laboratoire
• Chimiste de laboratoire
• Technologies et dispositifs médicaux :
• Technicien(ne) électronique
• Technicien(ne) d’application
• Technicien(ne) matériel
• Technicien(ne) d’études

Médicament à usage humain, Médicament vétérinaire et Diagnostic in vitro :

• Bac +2 à bac +3 en biologie ou Diplôme d’Etat de technicien de laboratoire médical

Diagnostic in vitro, Technologies médicales et dispositifs médicaux et Optique :

• Bac +2 à dominante mécanique, optique, électronique ou automatisme

Diagnostic in vitro, Technologies médicales et dispositifs médicaux, Dispositifs de soins médicaux,Optique :
Formation en biologie pour les techniciens issus des sciences physiques et amenés à travailler à la conception de matériels

Le métier de technicien(ne) R&D est accessible aux débutants

La France se doit, plus que jamais, d’affirmer sa position sur des marchés à forte valeur ajoutée et à fort potentiel de croissance (vaccins, imagerie, microbiologie, tests de diagnostic…). La recherche en est fortement impactée et doit intégrer dès le départ une dimension médico-économique prépondérante : quels bénéfices pour la santé ? A quel coût ?

Dans la recherche de demain, les chercheurs sont hyperspécialisés. Mais en même temps il sont amenés à travailler avec des chercheurs d’autres spécialités sur des projets complexes.

Les équipes doivent plus que jamais apprendre à travailler en réseau et à l’international, développer un langage commun et savoir travailler avec des salariés issus de tous types d’environnements, de cultures et de pratiques différentes (startup, universités, hôpitaux, acteurs publics, prescripteurs, patients…). Ce nouveau contexte nécessite de développer son leadership, sa capacité à expliquer et à défendre un point de vue face à une diversité d’interlocuteurs, à travailler en mode collaboratif L’impératif de rentabilité et d’efficacité des projets de R&D conduit également à renforcer les compétences en gestion de projet : planification, suivi des livrables intermédiaires, maîtrise des ressources engagées, anticipation des dérapages de calendrier et de coût…