Production

Responsable de développement industriel

Le/la chef de Projet industriel conduit et/ou fait réaliser les études de conception, spécifications et études d'exécution destinées à la réalisation de tout ou partie d'un projet d'installation nouvelle ou à la modification d'équipements existants ou du bâtiment dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais et coordonne des équipes multidisciplinaires

Diplômes permettant d'accéder au métier de Responsable de développement industriel

Formation initiale :

Ingénieur/Bac+5.

Compétences et expérience recherchées pour le métier de Responsable de développement industriel

Connaissances – savoir

Connaître les techniques et méthodologies de négociation applicables à son domaine.

Bien connaître les multi-techniques industrielles, l’informatique industrielle, les automatismes, la productique, la physique du bâtiment, et les télécommunications

Connaître le droit et réglementation prestations de services

Connaître les règles et procédures QHSSE

Compétences comportementales – savoir-être

Faire preuve de facilités de communication à l’oral et à l’écrit pour assurer l’interface avec de multiples interlocuteurs à des niveaux différents et internes/externes

Capacité à être en veille sur les évolutions techniques et technologique

Compétences opérationnelles – savoir-faire

Élaborer des scénarios d’investissement en neuf ou dégoulottage

Capacité à convaincre ces interlocuteurs internes et externes

Capacité d’analyse, d’interprétation et d’exploitation d’informations et/ou des données techniques

Maîtriser les techniques et outils de la gestion de projets techniques (expression des besoins, cahier des charges, planning, ressources…) et les bases de gestion financière

Capacité à organiser et prioriser un plan d’actions nécessaire à son activité (répartition des activites,planning, allocation de ressources, moyens) en fonction des aléas ou contraintes internes / externes

Construire les solutions/améliorations/modifications techniques des installations et arbitrer les choix

Mettre en oeuvre une approche d’écoute et de conseil en solution technique auprès des clients internes

Négocier et conclure des contrats avec des prestataires, des fournisseurs, des partenaires internes et externes

Maîtriser les techniques d’animation de réunions projet, des comités de pilotage, des groupes de travail

Animer, mobiliser et coordonner une équipe pluridisciplinaire

Maîtriser les techniques de Management d’équipe et de projet

Travailler en équipe et en réseau avec des interlocuteurs multiples

Maîtriser l’anglais courant – lecture, rédaction et communication de documents, négociation, animation de réunions

Etablir et gérer le budget de son activité

Activités réalisées en tant que Responsable de développement industriel

Définition de la stratégie de mise en oeuvre et des moyens de réalisation des projets.
Récolte de l’ensemble des informations préalables (notes, documentations diverses, etc.) à la réalisation de travaux industriels (bâtiemnts, nouvelle installation, modification d’équipement existants).
Rédaction du cahier des charges, exigences et spécifications.
Définition et contrôle des modalités de pilotage et de fonctionnement du projet.
Constitution de l’équipe projet pluridisciplinaire.
Planification, lancement, suivi et contrôle du déroulement du projet (planning, budget, etc.).
Coordination des équipes et des personnes internes/externes impliquées dans le projet (réunions, diffusion d’information…).
Pilotage de la formation, de la communication et de la gestion du changement.
Recherche et pilotage ou supervision de la sous-traitance éventuelle (prestataires externes).
Bilan et reporting sur les projets, les réalisations, les études, les coûts et le planning.
Gestion des budgets, planning, ressources.
Veille technologique sur la concurrence.

Liens utiles

Ma carrière dans la pharma

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