Responsable du développement clinique
Le responsable du développement clinique conçoit les plans de développement de l'ensemble des études cliniques et coordonne les projets de développement clinique. Il apporte son expertise scientifique/médicale au niveau national et international.
Aussi appelé
- Directeur d’études cliniques
- Directeur de la recherche clinique
Diplômes permettant d'accéder au métier de Responsable du développement clinique
Formation initiale :
Médecin
Compétences et expérience recherchées pour le métier de Responsable du développement clinique
- élaborer un plan d’action de développement clinique
- coordonner les différentes étapes d’un projet de développement clinique avec les autres services
- évaluer la faisabilité médicale d’un protocole de développement clinique
- optimiser l’organisation du travail, les processus de travail, les moyens utilises, planifier et en évaluer les résultats
- animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs
- développer et entretenir des relations professionnelles avec les professionnels de santé et les leaders d’opinion
- communiquer, lire et rédiger des documents scientifiques, des rapports, des notes – en anglais
- interpréter et exploiter des informations scientifiques
- établir et gérer un budget
- évaluer, développer et reconnaître les collaborateurs de son organisation
Métier réservé aux personnes expérimentées.
Expérience professionnelle nécessaire en développement clinique
Activités réalisées en tant que Responsable du développement clinique
- Planification et coordination de l’ensemble des études cliniques
- proposition des plans de développement de l’ensemble des études cliniques
- validation des protocoles des études cliniques, pré cliniques et épidémiologiques
- animation et formation des équipes de développement clinique
- conseil et assistance scientifique sur les projets de développement clinique
- contrôle du déroulement des projets d’études cliniques
- contrôle et validation des rapports cliniques et des publications de résultats des études cliniques
- présentation des projets de développement clinique aux autorités de santé et aux leaders d’opinion
- gestion des ressources humaines de son organisation (recrutement, évaluation, formation…)
- prévision et gestion des moyens / ressources (humains, financiers, …)
- veille scientifique et médicale
- contrôle de l’application des procédures et de la réglementation en matière de développement clinique
Liens utiles
Ma carrière dans la pharma
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