Le responsable d’équipe de recherche & développement propose et coordonne des projets de recherche menés par ses équipes de recherche.
Le responsable d’équipe de recherche & développement propose et coordonne des projets de recherche menés par ses équipes de recherche.
Le responsable d'équipe de recherche & développement propose et coordonne des projets de recherche menés par ses équipes de recherche.
Capacité à :
Médicament à usage humain, médicament vétérinaire, Diagnostic in vitro :
Technologies médicales et dispositifs médicaux, Optique :
Reservé aux personnes confirmées
Expérience professionnelle nécessaire, si possible dans plusieurs spécialités
La France se doit, plus que jamais, d’affirmer sa position sur des marchés à forte valeur ajoutée et à fort potentiel de croissance (vaccins, imagerie, microbiologie, tests de diagnostic…). La recherche en est fortement impactée et doit intégrer dès le départ une dimension médico-économique prépondérante : quels bénéfices pour la santé ? A quel coût ?
Dans la recherche de demain, les chercheurs sont hyperspécialisés. Mais en même temps il sont amenés à travailler avec des chercheurs d’autres spécialités sur des projets complexes.
Les équipes doivent plus que jamais apprendre à travailler en réseau et à l’international, développer un langage commun et savoir travailler avec des salariés issus de tous types d’environnements, de cultures et de pratiques différentes (startup, universités, hôpitaux, acteurs publics, prescripteurs, patients…). Ce nouveau contexte nécessite de développer son leadership, sa capacité à expliquer et à défendre un point de vue face à une diversité d’interlocuteurs, à travailler en mode collaboratif L’impératif de rentabilité et d’efficacité des projets de R&D conduit également à renforcer les compétences en gestion de projet : planification, suivi des livrables intermédiaires, maîtrise des ressources engagées, anticipation des dérapages de calendrier et de coût…