Ce spécialiste du management de l’innovation est capable de :

• Mettre en place un système de stimulation des projets innovants
• Projeter et contrôler les actions de l’entreprise dans le futur tant sur le plan marketing, stratégique que du management des ressources humaines des entreprises
• Mettre en œuvre des politiques et outils en matière de rémunération, motivation, valorisation des ressources humaines de l’entreprise
• Maîtriser les méthodes du management de la propriété intellectuelle en lien avec l’innovation
• Encadrer une équipe et gérer les conflits
• Mettre en place des outils d’accompagnement de l’innovation
• Concevoir des supports de communication
• Communiquer et développer une argumentation en langues étrangères pour faciliter le développement de l’innovation et promouvoir l’entreprise

Secteurs d’activité :

Ce professionnel du management de l’innovation est susceptible d’évoluer dans tous les secteurs industriels. Bien qu’ils soient destinés à incorporer les entreprises et les organismes en relation avec le monde de l’entreprise (organismes d’accompagnement de l’innovation, organismes consulaires, cabinets de consultants, établissements financiers), ce spécialiste peut travailler pour les administrations et collectivités territoriales dans le but de faciliter l’émergence de projets ou de processus innovants.

Métiers visés :

Ce professionnel du management occupe les emplois suivants :

• Chef de projet
• Chargé d’affaires et/ou d’études
• Accompagnateur de projet
• Chargé de mission
• Assistant Ressources Humaines