Fiche diplôme

Master pro sciences du management spécialité administration des entreprises

Le diplôme a pour objectif principal l’apport d’une double compétence en management. (Exemple : pour des juristes, ingénieurs, médecins, docteurs Il vise à compléter leurs compétences primaires de nature technique et / ou scientifique.
Il permet aussi aux personnes issues de l’entreprise, bénéficiant de peu de formation initiale, de consolider et de valoriser leur expérience professionnelle et, ce, par l’acquisition d’outils et de connaissances indispensables à une prise de responsabilités plus larges.

Ecole(s) proposant ce diplôme :

Compétences générales :

  • Définition et mise en oeuvre de la politique générale de l’entreprise avec prise en considération de l’environnement économique et social
  • Organisation de la gestion de l’entreprise dans un ou plusieurs domaines d’activité avec éventuellement prise de décision pour mettre en place les adaptations nécessaires pour l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels
  • Maîtriser un champ d’expertise hors management venant compléter le management général et stratégique de la firme
  • Dialoguer avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise (marketing, ressources humaines, finance, comptabilité )

Compétences spécifiques

  • Comptabilité
  • Contrôle de Gestion
  • Environnement économique
  • Marketing
  • Gestion des Ressources humaines
  • Management d’équipes et conduite du changement
  • Environnement juridique de l’entreprise (droit des affaires, fiscalité et droit du travail)
  • Finance d’entreprise (analyse et politique financière)
  • Systèmes d’information
  • Gestion de production et supply chain

Secteurs d’activité :

  • Tous secteurs
  • Grande Entreprise, PME-PMI, cabinet de conseil, en France ou à l’international

Métiers visés :

  • Sous condition d’expérience antérieure : Dirigeant de société, Dirigeant d’entreprise, directeur de business unit, de centre de profit, de filiale, de site de production, d’usine, Chef de projet, Consultant
  • Suite à un parcours de formation initiale ou en alternance : Marketing, Ventes, Commercial, Communication, Contrôle de gestion, Informatique, Ressources humaines, Production, Logistique, Développement