• Appréhender les compétences et les enjeux des autorités de tutelle et partenaires de son action
• Analyser, mettre en cohérence et synthétiser, dans le cadre des orientations politiques suivies, les informations relatives à l’existant (réglementation, structures, moyens) et aux perspectives de son évolution
• Créer une veille juridique, appliquer et faire appliquer la législation en vigueur dans le domaine social et sanitaire
• Diriger la gestion comptable et financière de l’établissement
• Définir et orienter la politique de l’établissement de par sa maîtrise des règles de la comptabilité publique et des instruments de la gestion publique (tableaux de bords, indicateurs, etc.)
• Diriger et animer l’organisation des Ressources Humaines
• S’adapter aux mutations internes et externes et conduire le changement dans l’organisation et la gestion de la structure
• Construire et piloter les dossiers concernant des actions nouvelles, par exemple mise en place des dispositifs « Qualité des soins », adaptation du système de tarification des actes, etc.
• Conduire un projet en utilisant les outils et méthodologies requis : de l’étude de faisabilité à l’ingénierie administrative et financière de projets
• Mettre en place des dispositifs d’évaluation et de suivi de l’activité et des résultats
• Rendre compte de la conduite des missions dont il a la charge devant les autorités de tutelle et les instances de coordination des politiques de l’État (agences)
• Communiquer en interne et en externe (système d’information de l’établissement, relations avec les médias, avec les institutionnels, les partenaires et les usagers), à l’oral comme à l’écrit, en s’adaptant à ses interlocuteurs et aux enjeux

Secteurs d’activité :

• établissement public ou privé, qu’il s’agisse d’un établissement sanitaire social ou médico-social
• organisme de Sécurité Sociale
• administration de l’État (ex. : Direction de la Cohésion Sociale)
• ou au sein d’une collectivité territoriale

Métiers visés :

par voie de concours :

• Directeur d’établissement public de santé
• Directeur d’établissement sanitaire et social
• Attaché territorial option « gestion du secteur sanitaire et social »
• Inspecteur de l’action sanitaire et sociale
• Cadre de direction d’un organisme de Sécurité sociale
• Inspecteur du recouvrement en URSSAF
• Inspecteur du travail
• Attaché d’administration hospitalière

en accès direct :

• Directeur d’un établissement sanitaire, social ou médico-social privé.