Pilotage stratégique
Le diplômé est capable de :

• Réaliser un diagnostic stratégique complet
• Identifier des opportunités d’affaires et développer l’activité en utilisant les outils du marketing
• Réaliser une étude de marché ou dialoguer avec des consultants
• Analyser l’environnement concurrentiel
• Définir un plan de développement, de changement ou de redressement
• Concevoir et mettre en œuvre un plan marketing

Pilotage opérationnel et humain
Le diplômé est capable de :

• Concevoir et piloter un projet dans ses dimensions budgétaire, marketing, opérationnelle, humaine
• Étudier la faisabilité d’un projet de développement, d’innovation, de croissance externe, et élaborer son plan d’affaires
• Utiliser les outils de la gestion de projet
• Utiliser les outils de la gestion de production
• Identifier la structure du système d’information adapté à l’entreprise
• Animer des équipes pluridisciplinaires
• Superviser la gestion des ressources humaines d’une structure
• Accompagner des processus de changement
• Mettre en place des outils de management des ressources humaines

Pilotage financier et juridique
Le diplômé est capable de :

• Calculer, analyser et assurer le suivi des coûts de production
• Élaborer des budgets et réaliser leur suivi
• Élaborer et utiliser des tableaux de bord de gestion
• Piloter la mise en place ou l’adaptation du système de contrôle de gestion
• Évaluer les conditions de rentabilité d’un investissement
• Piloter la gestion financière de l’entreprise
• Définir et mettre en œuvre la politique financière de l’entreprise
• Identifier des problématiques juridiques d’une entreprise et dialoguer avec les experts juridiques

Entrepreneuriat et innovation
Le diplômé est capable de :

• Élaborer un plan d’affaire pour un projet de création, de reprise, de développement et d’innovation
• Rechercher les financements adaptés au démarrage d’une activité
• Construire et présenter un argumentaire de son projet à des partenaires et bailleurs de fonds
• Définir le modèle économique de son entreprise

Compétences transversales
Le diplômé est capable de :

• Comprendre et s’exprimer à l’écrit et à l’oral en anglais des affaires
• Utiliser les bases de données utiles à la veille stratégique et concurrentielle

Parcours :

• Management des entreprises
• Entrepreneuriat et innovation

Secteurs d’activité :

Le diplômé peut travailler au sein d’entreprises petites ou grandes appartenant à des secteurs d’activité variés, mais aussi dans des organisations publiques nationales, des collectivités territoriales ou des institutions de santé. Le choix du secteur d’activité et de l’entreprise est souvent guidé par le domaine de la première formation ou expérience afin de bénéficier des atouts de la double compétence.

Métiers visés :

Les métiers accessibles à l’issue de la formation sont variés, correspondant à des responsabilités transversales (directeur d’unité, chef de projet, entrepreneur, consultant) ou plus spécialisés dans les grandes fonctions de l’entreprise.

Les métiers accessibles sont par exemple : directeur d’unité, chef de projet, ingénieur d’affaires, chef de produit, responsable achat, responsable marketing, responsable administratif et financier, responsable du contrôle de gestion, responsable de production, responsable des ressources humaines, consultant, conseil en entrepreneuriat, responsable logistique, chargé d’affaires…