Les compétences visées par ce diplôme peuvent se définir comme suit :

En Gestion et Management :

La formation offre aux étudiants une vision suffisamment globale de l’entreprise pour leur permettre d’aborder, d’une façon cohérente, les questions stratégiques posées par un environnement international.
Le marché cible est celui des grandes sociétés et des PME fortement internationales, en France comme à l’étranger.

Les compétences à atteindre correspondent alors à deux pôles :

• des sciences de gestion généralistes
• un contexte et des techniques propres aux transactions internationales

En Langue et Civilisation Étrangères :

La formation dispensée est à la fois, linguistique et culturelle.

Premièrement, elle vise la maîtrise de la langue des affaires dans un contexte d’échanges commerciaux :

• à l’écrit : correspondance commerciale ; synthèse et traduction de documents techniques et juridiques ; compréhension et rédaction de contrats, de conventions, de rapports d’activités, etc.
• à l’oral : fluidité de l’expression et aisance ; conduite d’une réunion ; présentations commerciales (produit, projet) ; aptitudes aux techniques de négociation, etc.

Deuxièmement, la formation traite précisément des diverses dimensions culturelles :

• gestion des situations interculturelles selon les contextes économiques, politiques, juridiques ou sociologiques ;
• connaissances des comportements pour jouer véritablement le rôle d’interface dans les opérations commerciales, les processus décisionnels.

Secteurs d’activité et métiers visés :

Le Master Affaires Internationales propose une réponse adaptée à ces réalités, en offrant aux étudiants une formation de cadre, dans différents domaines et pour une grande variété de missions :

• Import-export : cadre commercial, responsable export, négociateur international
• Marketing et commerce : analyste des marchés étrangers, responsable de zone géographique
• Communication et représentation internationale : directeur de filiale, coordonnateur de nouvelles implantations
• Management et organisation : cadre administratif, gestionnaire des échanges institutionnels et culturels