La santé au travail est un sujet qui est au centre des préoccupations de performance globale des
organisations. En effet, la mauvaise santé des salariés au travail a un coût pour l’organisation et la société en général. Ces coûts ne sont pas tous visibles et s’étalent dans le temps, aussi on ne sait pas (ou on ne veut pas) toujours les prendre en compte. Pourtant, au delà des objectifs de
performance économique, les organisations se préoccupent de performance sociale. A ce titre la
santé et l’employabilité de leurs salariés sont essentielles.
Fiche diplôme
Master pro développement des aptitudes managériales spécialité management des équipes, santé et qualite de vie au travail
Cette formation a pour objectif de donner aux apprenants les clés de lecture, les compétences, les outils et pratiques pour savoir identifier les risques pour la santé et prévenir ces risques dans tous types d’organisations.
Il s’agit de former des managers soucieux d’adopter des pratiques bienveillantes auprès de leur
collaborateurs et d’être des care-managers.
