Cette formation approfondie en gestion des ressources humaines permet l’acquisition des connaissances, savoir-faire et compétences comportementales nécessaires à l’exercice de métiers de la Gestion des Ressources Humaines.

Les titulaires de la spécialité sont appelés à occuper des fonctions dans tous les domaines des ressources humaines, telles que :

• Directeur des Ressources Humaines
• Responsable ou adjoint au responsable d’un service de gestion des ressources humaines
• Responsable de l’emploi, de la formation, du recrutement, de la communication, des rémunérations, etc.
• Auditeur social
• Consultant en gestion des ressources humaines, en stratégie sociale, en recrutement, en reclassement, en systèmes d’informations RH (SIRH), en management, etc.