Former de futurs DRH exerçant des activités professionnelles de cadres, consultants et experts polyvalents, capables de s’adapter aux fluctuations des besoins dans les ressources humaines.
Fiche diplôme
Diplôme en sciences des organisations mention management des ressources humaines
- Maîtriser la législation sociale, veiller à son application et soutenir une veille juridique
- Anticiper les évolutions au sein de l’organisation
- Développer les compétences des collaborateurs de l’entreprise et gérer les carrières
- Développer une politique de rémunération globale en cohérence avec les objectifs organisationnels
- Gérer l’ensemble des processus de recrutement et de formation, gérer les relations sociales
- Conseiller ou assister les opérationnels dans la mise en oeuvre concrète de la politique de gestion des RH
- Développer et mettre en place la politique de communication interne, piloter les systèmes d’information ressources humaines, etc
- Maîtriser la langue anglaise
